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Dein Bewerbungsprozess
Du bewirbst dich digital, zum Beispiel via dieser Karriereseite, LinkedIn, Indeed oder E-Mail.
Dein erster Eindruck und deine Fähigkeiten & Kenntnisse sind ein Match mit deiner Wunschstelle? Dann lernen wir dich in einem virtuellen Gespräch zusammen mit Teamleitung und Kolleg*in näher kennen.
Das nächste Gespräch findet in unseren Büroräumen in Kitzingen oder Dresden statt. Dort lernst du das Team sowie dein mögliches Arbeitsumfeld kennen und erlebst unsere Arbeitskultur.
Unsere aktuellen Stellenangebote
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Dein Start bei uns
Onboarding
Wir erstellen ein individuelles Onboarding-Programm für jede*n Mitarbeiter*in, damit du dir ein klares Bild von deiner Rolle, deinem Team, unserer Kultur und dem organisatorischen Umfeld machen kannst.
Kennenlernen
Schritt für Schritt lernst du unsere verschiedenen Abteilungen und weitere Kolleg*innen kennen - insbesondere diejenigen, mit denen du häufig zusammenarbeiten wirst.
Workshops
Durch unsere erfahrenen Techniker*innen lernst du unsere Produkte, deren Funktionen und Besonderheiten kennen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen ein technisches Grundverständnis für die Elektromobilität entwickeln können. Deshalb starten wir mit einfachen Themen á la "Wie kommt der Strom aus der Steckdose ins Auto?" und berücksichtigen hierbei deinen persönlichen Kenntnisstand aber auch deine Interessen.
Feedback & Buddy
Ein regelmäßiger Austausch sowie Feedback ist während deines Onboardings nicht nur für dich sondern auch für uns wichtig! Und dafür bekommst du nicht nur dein Team, sondern auch deinen persönlichen Buddy an die Seite, der dich bei deinem eMobility-Start begleitet.
